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五险一金需要什么材料有没有法律规定

2023-08-14 09:26

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2023-08-14回复

专业分析:

新员工办理五险材料准备: 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表。 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。 新员工的住房公积金材料准备: 1、员工需提供本人身份证复印件; 2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门; 3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险; 生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

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一、所需资料 1、《社保缴费登记表(单位适用)》; 2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供); 3、经办人身份证,参保人身份证和复印件、计划生育证明; 4、其他资料在办理税务登记时提供。 二、办事流程 第一步:备齐资料,办理税务登记,办事地点:地税服务厅。 第二步:办理缴费登记,办事地点:地税服务厅。 第三步:办理《社会保险登记证》,办事地点:社会保险基金管理中心。备注:地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。

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