试用期被辞退,一直不发工资如何处理
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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试用期被辞退不给发工资怎么办
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2020.05.17 276 -
试用期试用期辞职一定不发工资吗
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2020.01.08 242
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试用期7天被辞退如何补发工资
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2022-06-22 15,340 -
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2022-05-03 15,340 -
被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
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2022-08-11 15,340 -
试用期被辞退发工资吗
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2022-07-16 15,340
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工作试用期被辞退赔偿
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1,597 2022.05.11 -
01:16
试用期被辞退有补偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,与劳动者解除劳动关系属于合法解除,无需向劳动者支付有关赔偿;如果用人单位属于违法解除,则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。 根据《劳动合同法》的规定,
59,708 2022.04.17 -
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试用期内辞退员工赔偿
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期内,被用人单位证明不符合录用条件的; 2、员工在试用期内,严重违反了公司有关的规章制度; 3、出现严重的失职,徇私舞弊,给公司造成重大损害的; 4、在
6,435 2022.04.15