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劳动合同的试用期是否一定要约定啊

2022-12-13 16:14

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江西在线咨询顾问团

2022-12-13回复

专业分析:

试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。 而且,如果约定试用期,则只能在劳动合同中约定,劳动合同是试用期存在的前提条件。 法律上是不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同的,这样签订的所谓“试用期合同”是无效的。但同时“试用期合同”的无效,并不导致劳动法对劳动者的保护失效。 【法律依据】

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

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