国家相关有具体规定吗
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根据相关规定，国家实行劳动者日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。延长工作时间，一般每天不超过一小时，因特殊原因延长工作时间不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
农村彩礼国家有规定，内容都在《民法典》的司法解释里。司法解释的规定是：如果双方没有办理结婚登记，那彩礼钱是可以要求返还的。如果双方没有共同生活过就离婚，男方也可以要求返还彩礼。
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监护人的相关规定具体有哪些监护人的相关规定具体有： 1、未成年人的父母是未成年人的监护人，未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，未成年人的法定监护人的范围和顺序是：祖父母、外祖父母，兄、姐； 2、监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益等。
2021.02.20 157 -
国家关于产假的相关规定有哪些国家关于产假的相关规定有： 1、女职工产假为90天，其中产前休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规
2022.04.16 379 -
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国家男性陪产假的相关规定具体是什么？
《北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、
2022-06-17 15,340 -
有什么国家有相关的规定？
合同可以使用喷墨打印机打印。需要注意问题是：由于染料墨水打印的文本，保存时间有限。在强光和潮湿环境中，使用染料墨水打印的文本容易退色。如果合同保存时间不是很长，例如数月或者1年内，还是可以的。如果合同
2022-10-27 15,340 -
国家相关规定产假
1.女年满二十四周岁的初育为晚育。晚育年龄的计算，以孩子出生的日期为准。符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假十五天，男方给予假期三天，享受三天假期的男方必须是初婚或未生育过孩子的再婚者，并且必须由女方所在
2022-07-16 15,340 -
国家关于加班的规定具体有什么
根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
2022-05-16 15,340
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,062 2022.04.15 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,451 2022.04.15 -
01:22
婚姻法2020年相关离婚新规定《民法典》2021年1月1日开始施行，根据婚姻家庭篇的规定，主要有以下几个方面的变化：1、婚前患有重大疾病隐瞒的，不再是婚姻无效的情形，而是可撤销的婚姻；2、离婚损害赔偿增加了一个兜底条款，有其他重大过错的情形，所谓其他重大过错，比如出轨、
1,729 2021.03.24
