一汽一号非员工没有缴纳社保是否合法
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是的，缴纳社保是用人单位及劳动者的法定义务，用人单位不为劳动者缴纳社会保险费，并以现金形式发放所谓社保补贴，违法法律规定，不能免除用人单位的法定缴费义务。即使双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险，因不符合法律规定，是违法行为，是无效的，用人单位还是应当履行交费义务。 社保是强制险，用人单位必须要为员工购买，用人单位应在员工入职起一个月内给员工交社保，即使员工不要公司买社保或书面同意公司不买社保，公司不买也是违法的。若公司没有买社保或没有按实际工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。补交社保，公司应交公司应承担的部分，个人应交个人应承担的部分。
用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工是月末入职或月初请辞，当月都应为员工缴纳社保。
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25号入职是否缴纳社保根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单位须为工作满30日的员工购买社保，对未满30日的员工社保问题并没有进行强制。对于25日入职的员工，公司应当在次月25日之前为员工办理缴纳社保
2020.04.11 409 -
30号入职是否缴纳社保新员工入职30天内必须签定劳动合同缴纳社保。月底入职可以不缴纳。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.08.06 584 -
工作一年没有缴纳社保怎么告向社保机构举报，告用人单位。劳动者可以选择三个维权方式进行： 1、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。 2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。 3、向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。
2020.12.11 535
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14号离职员工当天能否缴纳社保
以下就是离职员工社保缴纳的相关回答。一：从单位出来（辞职、与单位解除或终止劳动合同等），并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费，以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：
2022-08-28 15,340 -
社保问题一般几号缴纳
月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2022-08-21 15,340 -
统一缴纳社保却没有统一缴费
国务院常务会议决定○企业退休人员基本养老金提高10％左右 ○参保城镇企业职工基本养老保险可跨省转移 ○参保人员在各地的缴费年限合并计算 ○国家将发行全国通用的社会保障卡 社会保险法草案明确 ○养老保险
2022-05-06 15,340 -
公司没有缴纳社会保险只缴纳工伤保险这样是否合法
公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》，能否要求解除劳动合同并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年，而用人单位没有给你交纳社会保险，你是有权要求解除劳动合同，并要求补缴社会保险和补偿的。 法律
2022-04-22 15,340
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01:05
武汉单位社保一般几号缴纳武汉单位社保一般19号之前缴纳。社保机构是每在个月5号到15号之间扣费的。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办
13,060 2022.05.11 -
00:54
社保代缴是否合法社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购
1,234 2022.09.09 -
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
13,795 2022.05.11
