依法确定劳动关系死者妻子法庭胜诉合理吗？
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依法确定死者妻子法庭胜诉作者：A某公司认为仲裁委员会认定的B与其是劳动关系的裁决有误，故诉至法院。日前，平谷法院审结了这起纠纷案，判决认定刘某之夫B与某公司之间存在劳动关系。刘某与B原系夫妻关系。2004年9月，B到某公司处从事汽车运输工作，双方未签订。2005年4月8日，B驾车在为某公司运输途中发生交通事故，致其当场死亡。B死亡后，某公司协助刘某处理善后事宜，直至刘某与事故责任者达成赔偿协议，后刘某向某公司主张B与其存在劳动关系，索要工伤保险待遇被拒绝，刘某向仲裁委员会申请仲裁，要求确认B与某公司存在劳动关系。仲裁委员会裁决B与某公司存在劳动关系。某公司对此不服，认为刘某申请仲裁已过时效，诉至法院，请求法院依法撤销劳动争议仲裁委员会作出裁决书，判令公司与B之间不存在劳动关系。评析：法院认为，B在未与某公司签订劳动合同的情况下为某公司从事汽车运输工作，且在运输途中发生交通事故死亡，应认定其与某公司形成的是事实上的劳动关系。对某公司所述其与B之间存在雇佣关系，法院不予采信。B死亡后，某公司协助刘某处理善后事宜，直至与事故责任者达成赔偿协议。之后，刘某曾向某公司主张B与其存在劳动关系，索要工伤保险待遇。由此充分说明刘某申请仲裁的时间并未超过时效。
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主要依据是劳动合同，如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系也成立： （1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
请求确认劳动关系的主要依据是劳动合同，没有签订劳动合同的，确定双方存在劳动关系时可以提供以下材料： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的招聘登记表、报名表； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等其他可以曾参与过工作的证据。
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劳动合同法劳动关系怎么确定符合下列条件则可以确定双方之间存在劳动关系： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 （三）劳动者提供的劳动是
2020.10.25 135 -
根据劳动法确定劳动关系的依据有哪些确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明劳动关系：单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件
2020.10.07 164 -
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依据《劳动合同法》中的劳动关系如何确定？
符合下列条件的，可以确定双方之间的劳动关系： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 （2）用人单位依法制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理和用人单位安排的报酬劳动。 （三）劳动者
2021-12-20 15,340 -
劳动合同法确定劳动关系
劳动合同法规定建立劳动关系确定的办法：建立劳动关系应当与工作单位进行订立书面劳动合同。确定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订
2022-05-14 15,340 -
劳动关系诉讼法院可以确定关系吗？
劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者有的没有订立书面劳动合同，但同时具备下列情况的劳动关系成立， 1，用人单位和劳动者
2022-07-14 15,340 -
合法劳动关系和非法劳动关系的界定法律依据
【劳动关系】合法劳动关系和非法劳动关系的界定。《劳动法》第16条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。第19条再次强调“劳动合同应当
2022-10-27 15,340
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没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
1,666 2022.04.17 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
5,709 2022.04.17 -
01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
4,626 2022.06.22
