陕西省工伤，腰1胸9压缩性骨折具体赔偿标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
腰椎压缩性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者”之规定，应评定为九级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
腰椎1压缩性骨折工伤鉴定能赔多少钱因为压缩程度不同，可以评定不同的伤残等级，享有不同的待遇，申请劳动能力鉴定，按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2020.12.17 357 -
腰椎压缩性骨折工伤一次性赔偿多少腰椎压缩性骨折，能评至少八级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七
2020.03.03 575 -
胸椎压缩性骨折工伤能赔多少钱胸椎压缩性骨折工伤能够评为九级伤残，能赔9个月的本人工资。根据规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，
2022.10.21 1,265
-
胸12压缩性骨折工伤赔偿标准
轻伤二级可以追究刑事责任，判刑三年以下。一般赔偿五万左右。面谈或手机联系，帮你维权。
2023-06-02 15,340 -
腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到
2022-10-18 15,340 -
胸12腰1压缩性骨折可以赔偿多少钱
骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为。是由社会保险根据例进行支付的。.第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级
2022-09-05 15,340 -
腰1压缩性骨折
具体需要以劳动能力鉴定为准。你得先进行工伤认定，之后才进行劳动能力鉴定，之后根据劳动能力鉴定结果计算赔偿数额
2022-11-01 15,340
-
01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,337 2021.03.24 -
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
6,352 2022.04.17 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,377 2022.04.17
