裁员赔偿十年内是行政级别还是法定级别？
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 3.如果是违法辞退,则需要支付双倍的赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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国家二十三级干部的级别是科员。常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。比如刚参加工作的公务员，被分配到乡科级，就是科员（二十三级别）。比如考取公务员以后，首先被分配至乡镇级（除了技术性或其他专业的外），大都先被安排在基层锻炼，此类就是国家二十三级干部，也就是帮忙正科级公务员办理一些其他杂碎事情。现在国家干部主要是1-15级。分别是：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。除了国家级以外，都是地方行政级别。
工伤鉴定标准十级赔偿的依据如下:《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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员工伤残级别十级赔偿标准一次性伤残津贴是我受伤前7个月的月薪。解除或者终止劳动合同的，给予一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助，按省市标准执行。停工留薪期间，按月发放正常工资。另外还有外省市看病的交通费、食宿费。工伤医疗费、康复费。安装、配置残疾人辅助器具的费用
2022.04.13 466 -
伤残级别一级高还是十级高？一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，其中一级伤残等级最高，十级伤残等级最低。司法鉴定意见书应当由司法鉴定人签名。多人参加的鉴定，对鉴定意见有不同意见的，应当注明。根据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残
2020.08.16 238 -
伤残级别一级高还是十级高伤残级别一级为最高，十级为最低。若职工因工致残被鉴定为一级，可以保留劳动关系，退出工作岗位，并且享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（一级伤残为27个月的本人工资）、从工伤保险基金按月支付伤残津贴（一级伤残为本人工资的90%）等
2020.06.26 308
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行政赔偿法院级别是多少
按照行政诉讼法，行政赔偿法院级别规定如下：申请国家赔偿的确认违法案件由赔偿义务人的同级别人民法院进行管辖。
2022-07-04 15,340 -
工伤赔偿级别高还是级别低
一级伤残赔钱最多，如需帮助可以与我联系。
2022-09-27 15,340 -
行政赔偿法院级别是如何的啊？
简单的说法院分四级，我国审判体系是四级两审终审制。 四级为：全国最高人民法院，各省级高级人民法院（包括直辖市的高级人民法院），各市（除直辖市）中级人民法院，各区县的基层人民法院。注意：各人民法庭是属于
2023-03-25 15,340 -
法院的行政赔偿级别是怎么确定的
1、申请国家赔偿的确认违法案件由赔偿义务人的同级别人民法院进行管辖。 2、下列赔偿申请，由人民法院赔偿委员会按下列规定受理： （一）赔偿义务机关为行使侦查、检察、监狱管理权的机关，赔偿申请人经依法申请
2022-11-09 15,340
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,423 2022.04.15 -
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,239 2022.06.22 -
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十级工伤赔偿标准是多少钱十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤，包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿，赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,029 2022.04.17
