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工伤认定没下来能离职吗

2022-07-18 17:31

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2022-07-18回复

专业分析:

1.工伤认定期间可以辞职。 2.工伤待遇的计算,一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后,所以晚辞职对你有利。 3.如果已经不需要治疗了,那么请事假是无工资的。如果需要治疗,请病假,应该支付病假工资。

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广东律参律师事务所

在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿,所以最好不要在这之前离职。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤是指在工作时间、工作场所因工作原因受到的事故伤害。工伤在前,辞职在后的,只要在治疗终结后一年内索要工伤赔偿的都收法律保护。所以工伤后离职索要工伤赔偿的只要在一年内离职是没有影响的。

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