劳动仲裁申请书范文怎么写
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劳动仲裁申请模式（劳动者申请）申请人：ＸＸＸ男，汉族，1ＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日出生，现住ＸＸＸ市ＸＸＸ区ＸＸＸ路ＸＸＸ号码。联系电话：ＸＸＸＸＸＸ。被申请人：。ＸＸ有限公司，住所地：ＸＸ市ＸＸ区ＸＸＸ路ＸＸＸ号。电话：ＸＸＸ。法定代表人：。ＸＸＸ，职务：ＸＸＸ请求：一、裁定被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金5200元（月平均工资2600元）＊二、二、裁定被告向申请人支付ＸＸＸ年6月至ＸＸＸ6月加班费54455、15元，其中：1、延迟工作时间加班费18670元．34元及25％46674667、58元；2、休息日加班费24893元．79元及25％经济补偿6223、44元。以上两项合计：ＸＸＸ元。事实和理由：申请人于ＸＸＸＸ10月0年10月进入被告单位，任司机一职至今。ＸＸＸＸ2000年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，同意申请人为总务部司机，申请人正常工作时间月工资700元，每天工作8小时，每周工作5天。但事实上，除了每周正常工作5天外，申请人还要求我在周六和周日随时开车，平均每月周六和周日超过3天（公司有打卡记录）．．为此，我多次要求被申请人领导协商支付，被申请人拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，我在ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由终止劳动合同关系，因为被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿，为了维护申请人的合法权益，特别向您申请仲裁，要求仲裁委员会在发现事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。这是ＸＸＸ市劳动争议仲裁委员会申请人：ＸＸＸ（签名）年月日
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劳动仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。
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2020.03.25 168 -
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2020.12.10 1,158 -
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2020.11.04 138
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申请人：××，××，××，出生年月日 被申请人：×××公司 法定代表人：××，电话：××× 地址：××，邮编：×××× 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系； 2.请求裁决被申请人向
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