工伤认定职工死亡有没有效
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工伤死亡的认定条件是： 1.因工在48小时之内经抢救无效死亡； 2.在停工留薪期间死亡； 3.因工伤旧伤复发死亡； 4.因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为工伤。 4、某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 5、因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。 6、我国其他法律中规定认定的工伤死亡情形。我国工伤保险条例中，对职工因公死亡的保险赔偿和补助金作出了明确的规定，其中工伤保险基金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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