连续工作满10年, 而续工作满10年的临时工是否要签订劳动合同
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“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
“连续工作满10的”的理解：劳动者在同一用人单位连续工作十年以上的，时间从用人单位用工之日起计算。劳动者在用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。
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如何去理解连续工作满10年“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
2020.03.02 224 -
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怎样理解“连续工作满10的”连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括法施行前的工作年限。 根据上述规定，“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包
2020.02.01 285
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2022-04-23 15,340 -
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2022-04-09 15,340 -
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2022-04-19 15,340 -
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2022-02-05 15,340
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10,254 2022.05.11 -
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