您的位置:法师兄 > 专业问答 > 办保险一定要解除劳动合同书吗

办保险一定要解除劳动合同书吗

2022-08-29 04:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-08-29回复

专业分析:

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

除存在非全日制用工和特殊情况外,解除劳动合同一般都要书面通知。劳动者辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位非过失性辞退,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同;其他解除劳动合同的方法。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

依据相关法律规定,解除劳动合同书员工是要保存一份的,解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同一定要补齐保险钱吗

    需要,解除劳动合同可以要求用人单位补交保险,按照《社保法》第四条规定,用人单位和个人依法缴纳社保费,有权查询缴费记录,个人权益记录,要求社保经办单位提供社保咨询等相关服务。个人依法享受社保待遇,有权监

    2021-10-24 15,340
  • 解除劳动保险合同,解除劳动合同

    解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别,解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动

    2022-04-08 15,340
  • 解除劳动合同书员工要保存一份吗?

    关于解除劳动合同书员工要保存一份吗的提问,我给出以下回答作为参考,希望对你有帮助。解除劳动合同证明一般一式两份就可,单位一份,本人一份,新工作单位是要出具这个证明的,给单位即可,本人可留份复印件,公积

    2022-07-16 15,340
  • 解除劳动合同需要买保险吗

    如果用人单位存在未交社会保险的情况,是必须补交保险的,否则会影响新用人单位为您交社会保险。 公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律规定《中

    2022-06-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,618 2022.04.17
  • 非法解除劳动合同认定 01:17
    非法解除劳动合同认定

    非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作

    3,521 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?