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公司要求每个月交300社保合理吗

2022-02-03 15:26

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2022-02-03回复

专业分析:

不合理,应该按照根据规定比例缴纳。 步骤/方法 养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴

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社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险,医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

章法律师

广东律参律师事务所

具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳12%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月缴纳7%,个人缴纳7%。

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