拘役可以保工作吗，如何规定的，法律有哪些规定
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法律关于拘役的规定如下：拘役期限在一个月以上六个月以下；被判处拘役的罪犯，由公安机关就近执行，执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可回家一至两天，参加劳动的可以酌情给予报酬；拘役的刑期判决执行之日起计算，判决执行前先拘留的，拘留一日折扣刑期一日。
拘役的法律规定为：拘役指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚，是刑法中的主刑之一。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，参加劳动的，可以酌量发给报酬。
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法律规定拘役的对象有哪些拘役的对象根据法律规定包括：犯罪性质比较轻微的犯罪分子：社会危害性不大的犯罪分子；犯罪情节轻微，不需要判处有期徒刑或者应当判处短期的徒刑，但具有从轻或减轻情节的犯罪分子。
2020.10.08 76 -
拘役的规定有哪些？拘役的规定如下： 1、拘役期限为一个月以上六个月以下； 2、被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行； 3、在执行过程中，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一到两天； 4、参加劳动的，可以酌支付报酬。 法律规定，社区矫正服务的控制和实施不需要
2022.04.14 243 -
拘役的规定有哪些拘役的规定如下： 1、拘役一般只适用于犯罪性质相对来说比较轻、犯罪后果不严重的犯罪； 2、拘役大多适用于对社会危害比较小的犯罪； 3、拘役的期限一般为一个月以上六个月以下。 法律规定，设定拘役刑的规定绝大多数是以拘役为最低法定刑规定的。拘役
2022.04.16 336
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拘役可以保工作吗，如何规定的
拘役是否可以保工作，要看对应的工作单位了，因为这种情况下单位可以根据《劳动合同法》来解除相关的劳动合同，且不需要赔偿，但是单位还想继续与之维持劳动合同关系的话，那么自然的就可以保住工作。
2023-02-01 15,340 -
被拘役可不可以保留工作,具体规定有哪些
需要看所在单位是否同意，单位愿意就可以。但是单位也可以以此解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，解除合同不用支付经济补偿。
2023-01-29 15,340 -
拘役能保住工作吗，法律有些什么规定
1.会有影响，但是影响不会很大，一般情况下国有企业都有照顾曾服刑人员的政策的。 2.要看是什么罪被判拘役。如果是故意犯罪，则不能担任医生和律师。 3.不可担任公务员。如果不是公务员，要看单位的规定。如
2022-08-16 15,340 -
醉驾拘役可以保工作吗，法律规定是什么
醉驾拘役之后也是可以保住工作的，但是是否能保住工作还是要根据所在的用人单位来决定的。也就是说，如果是被判处拘役的行为人所在的用人单位决定辞退劳动者的，此时该行为人就是不能保住自己的工作的。
2023-10-24 15,340
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保大保小有法律规定吗保大保小没有法律规定。一般来说，胎儿的生命不高于胎儿母亲的生命，医生对产妇有生命保障的义务，如果医生有条件挽救母亲的生命，却选择不挽救，放任母亲死亡，因为胎儿法益低于母亲法益，则构成不作为的故意杀人罪。无法主张义务冲突，当然即使发生这种情况
38,327 2022.05.11 -
01:35
债权转让的法律规定有哪些债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。 在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。 如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权
1,307 2022.04.17 -
01:02
隐名股东法律规定有哪些根据相关法律规定，实际出资人即隐名股东可以与名义出资人签订代持股协议，且该协议合法有效，除非有《中华人民共和国民法典》规定的合同无效事由出现。但是需要注意的是，隐名股东想要得到公司的承认需征得公司一半以上的股东同意。除此之外，名义股东与实际
1,087 2022.04.17
