工人在工厂上班期间受伤, 和厂里的工人有关系吗, 和厂里有没有关系
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有。职工因公受伤的,可以享受工伤保险待遇。应当根据劳动能力鉴定的等级,向社会保险部门申请补助金。伤残等级不同,可以领取的补助金标准不同。
有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工厂拆迁和房东有关系吗
工厂拆迁与房东有关。赔偿的对象是房屋所有人。赔偿金是以房东的房子被拆迁为基础的。这房子是专家评估价格后买回来的。而且除非有合同,房屋拆迁的费用都要付给房东。另外如果拆迁费中有动迁费,就应该有工厂的一部分,可以协商。不同地区工厂拆迁补偿的标准
2020.04.12 135 -
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在工厂上班,在工厂里干活,和老板有没有关系,是劳动关系还是劳务
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2022-03-18 15,340 -
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在工厂受伤但是厂里没有参加工作, 在厂里里面上班了, 厂里有责任吗
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2022-02-13 15,340
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在厂里受伤算工伤吗
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3,658 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,505 2022.05.11 -
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
1,717 2022.05.11