和工厂的合同这个合同在劳动法上生效吗？如果不生效怎么办
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劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。
有效，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。
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劳动合同主体不合法合同生效吗劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。
2020.05.04 165 -
在工厂上班没签劳动合同发生工伤怎么办没签劳动合同，只要有事实劳动关系，发生工伤，就可以走工伤保险。没合同就提供一些在工厂工作的证据，证明与工厂存在劳动关系，即可申报工伤。
2020.12.25 168 -
这要约生效后合同生效吗要约生效后合同并未成立。当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式。要约是希望与他人订立合同的意思表示，要约生效后受要约人可以作出承诺，当承诺生效时合同才成立。
2021.01.22 65
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劳动法和工厂的合同这个合同在劳动法上生效吗？如果不生效怎么办
有效，部分条款违法，可以修改。部分条款无效不影响合同其他条款效力工资的约定违法，可以要求单位按月发放工资工作时间，每周44小时，每周一天休息、每天不超8小时，就合法岗位最好约定明确没办法协商可以去申请
2022-10-06 15,340 -
劳动合同效力是怎样的，劳动合同的生效要件和生效
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10
2022-04-06 15,340 -
劳动合同主体不合法合同生效吗
劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。
2022-07-04 15,340 -
如果合同不写日期的合同生效无效吗
不是的。如果合同约定了生效时间，那么约定的时间是合同生效的时间；如果合同未约定（写）生效时间，那么又没有其他导致合同无效的情形（可参阅合同法第52条关于无效情形的规定），合同自最后一个当事人签字或盖章
2022-10-17 15,340
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劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,694 2022.04.17 -
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劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
551 2022.05.13 -
01:47
合同成立和生效的区别今天和大家分享一下合同成立与生效的区别 合同成立与合同生效的区别，主要在下面几点： 第一，合同成立与合同生效的构成条件不同。合同成立的构成条件主要有：签订主体为双方或多方当事人，并且当事人已经对合同的主要条款达成一致意见，但是对于合同是否属
9,007 2022.04.15
