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上班时间规定是多久?

2021-12-12 15:32

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2021-12-12回复

专业分析:

工作时间规定:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。第三十七条用人单位应当按照本法第三十六条规定的工作时间制度,合理确定劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。第三十九条企业因生产特点不能实施本法第三十六条、第三十八条的,经劳动行政部门批准,可以实施其他工作和休息办法。第四十条用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他节假日。第四十一条用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不得超过三十六小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每月不得延长工作时间。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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上班时间的规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;且用人单位需保证劳动者每周至少能休息一日。至于具体的上班时间,则由单位依法根据其生产经营特点在上述范围内予以确定。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

根据有关规定,每天上班时间不超过八小时,平均每周的工作时间不超过四十四个小时,且保证每周休息一天。如果是计件工作的,应当参照前面的规定计算报酬。此外,如果有法律规定的节假日,应当安排劳动者进行休假。

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