合同上只说是隔月25号前发放工资,这个隔月的意思是不是次月,比如5月的工资于6月25日发放到位
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次月5号发上月工资是指按月发工资,即下个月5号发本月的工资。工资是指雇主或者法定用人单位,依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
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次月5号发上月工资什么意思
次月5号发上月工资是指按月发工资,即下个月5号发本月的工资。工资是指雇主或者法定用人单位,依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。用人单位必须书面记录支
2021.12.11 1,461 -
每月25号发工资是压25天工资么
是的。要到下个月25号才能发工资。任何单位都是这样的,就是本月发放上个月份的工资,7月4号上班,上个月的6月份没有上班记录,无从工资发放,单位工资发放的日期一般都是固定的,规定25日发放,那么,依照本月份发放上个月份工资的原则,需要是压25
2020.01.30 2,028
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下月25号之前发工资, 但是下月25号发
但是,我们单位经常性的拖欠我们的工资,合同上写的是本月工资下月25号之前发,可是从来都没有实现过(现在6月份的工资还没有呢),单位算违约么,如果算违约,在单位违约的前提下是不是就可以不遵循提前一个月
2022-05-09 15,340 -
次月5号发上月工资什么意思
次月5号发上月工资是指按月发工资,即下个月5号发本月的工资。工资是指雇主或者法定用人单位,依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年
2021-12-19 15,340 -
工资发放日只发上月的
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。可找当地的劳
2022-04-29 15,340 -
一个月工资六个月一个月发放, 六个月以后发, 这个工资是不是合理的
如果不是年薪制就不合理了,属于拖欠工资,是违法的。如果是年薪制是可以的。多个月的工资一次发放,在当年中发生的,应分月制表,财务上要按月提取工资,按月计算个人所得税。在年薪制情况下,你6月支付1-6月工
2022-02-10 15,340
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江苏退休工资每月几号发放
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6,827 2022.05.11 -
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
拘役3个月缓刑6个月一般是指,拘役三个月,暂不执行,给予六个月的考验期限,如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定,六个月期满后,原判刑罚视为已经执行完毕,不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的,应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指,
1,039 2022.05.13 -
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8月2日退休8月有工资吗
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5,848 2022.04.17