上海2017年工伤十级伤残赔偿标准是多少
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工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的，按以下标准享受待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金： 七级伤残：13个月；八级伤残：11个月；九级伤残：9个月；十级伤残：7个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； 按上述规定计发的标准低于上年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金： 七级伤残：12个月；八级伤残：9个月；九级伤残：6个月；十级伤残：3个月。标准为上年度全市职工月平均工资； 3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金： 七级伤残：12个月；八级伤残：9个月；九级伤残：6个月；十级伤残：3个月。标准为上年度全市职工月平均工资； 经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形的除外。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。 工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
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2020年上海九级伤残的，应该从从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。当事人九级伤残的，其赔偿应该为9个月的本人工资；如果劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，应该由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。当事人九级伤残的，工伤医疗基金和伤残就业补助金分别为为6个月的上年度全市职工月平均工资。
工伤伤残十级赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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上海工伤十级伤残赔偿标准多少钱上海工伤十级伤残的赔偿一般是7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.06.01 159 -
上海十级伤残赔偿标准是多少？上海市职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支
2020.01.07 137 -
2017年上海工伤赔偿标准是多少？一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管
2020.01.01 138
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2016年上海工伤十级伤残赔偿标准2017
工伤十级的，您可得到如下理赔： 1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资，工伤保险基金支付； 2、一次性医疗补助金：3个月的上年度全市职工月平均工资（5036*3），工伤保险基金支付； 3、一次性就业补
2022-05-06 15,340 -
2017上海工伤十级伤残赔偿标准
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资, 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5个月的上海市上一年度职工月平均工资（即一次性工
2022-03-28 15,340 -
2017年工伤十级伤残赔偿标准是多少
按照《工伤保险条例》、《各省工伤保险条例》，十级工伤伤残赔偿主要有以下几个项目： 1、一次性伤残补助金：7个月本人工资 2、一次性医疗补助金：3个月本人工资（上海市） 3、一次性伤残就业补助金：3个月
2022-03-27 15,340 -
2017年工伤十级伤残赔偿标准是多少？
根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：1)符合中度毁容标准之一项者；可初步判定为十级伤残，具体结果需要员工恢复后做的劳动能力鉴定结果为准。 1、工伤十级伤残
2022-03-28 15,340
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00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,433 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,436 2023.01.04 -
00:57
十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,261 2022.04.15
