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学徒工为什么要交社保

2022-01-01 08:33

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2022-01-01回复

专业分析:

公司学徒劳动合同需要社会保障,劳动关系应及时签订劳动合同,此外,无论是否有劳动合同,都应缴纳社会保障,缴纳社会保障是法律明确规定的用人单位的义务。

法律依据:

《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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