安徽省工会如何发放福利
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每个会员全年所有节日慰问总额不得超过1000元，慰问形式主要是实物。不得发行现金、购物卡和代金券，不得发行中央和区有关规定明确禁止发行的物品。基层工会不仅可以在正月和节日向全体会员发放节日慰问品，还可以在员工生日发放生日蛋糕和蛋糕券，首次明确提出员工结婚结婚等一定金额的慰问金，员工退休后可以发放一定金额的纪念品。
《关于加强基层工会经费收支管理的通知》 第十八条规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于少量的标准，在补充通知中明确，由省级工会根据当地的实际情况来确定。此后，全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。
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全省基层工会在现行的职工集体福利支出限额标准基础上，按照每人不超过500元的标准，购买湖北省脱贫地区农副产品发放给职工。根据本单位职工需求，可优先通过各地各类消费扶贫专馆、专区、专柜等平台组织集体采购，也可以向职工发放指定平台消费券，由职工自行选购。
工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金；工会会员直系亲属去世时，可给予不超过2000元的慰问金，直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。
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