社保年度工资申报表怎么申报，有没有法律规定
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法律分析 社保年度工资申报表可以通过网上申报系统申报社会保险缴费工资。参保单位可以登陆网上申报系统，打印《社会保险缴费工资申报汇总表》，加盖单位公章并签字，自行留存备案。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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社保年度工资申报表应该按照缴费基数来填写。具体的缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。
社保上年度月平均工资不申报会影响参保人当年的社保缴费基数。比如上年度你的社保缴费基数是5000元，如果你上年度月平均工资涨了，申报后按理你的缴费基数也是同步上涨，如果你不申报则就会默认以你上年度缴费基数作为你本年度的缴费基数，这样的话就会影响你退休后的可享受待遇。
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社保年度工资申报表怎么申报社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴
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