您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同解除后怎么提取

劳动合同解除后怎么提取

2023-06-27 21:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-06-27回复

专业分析:

劳动合同解除后,不得使用或者披露的信息包含生产的秘密环节,以及足以构成商业秘密的其他信息。要确定究竟哪些信息在劳动合同解除后,劳动者仍然负有不得披露和使用的保密的义务,必须考虑以下因素: 第一,劳动性质。如果劳动过程中要经常性地处理秘密文件,劳动者显然要承担比一般劳动者更多的忠诚义务。也就是说,除了信息类型的限制之外,劳动者的身份和职位也会影响到竞业禁止条款的效力。如果劳动者在劳动过程中由于同客户的接触获知了客户相关的特别信息,用人单位自然可以合法地使用行业限制条款禁止该劳动者在劳动合同终止后拉拢客户。这一原则非常普遍地适用于各种行业。 第二,信息本身的性质,即用人单位是否使劳动者意识到信息的保密性。虽然用人单位只是单方面声称某些信息是保密信息本身并不充分,但是用人单位对待这些信息的态度可以帮助确定信息的性质。事实上,只有在披露和使用商业秘密的意义上,用人单位才有权得以禁止劳动者竞业,而商业秘密的判断也需要通过严格的判断规则被限制在特定的范围内。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。 一、职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 二、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

律师普法更多>>
  • 解除劳动合同怎么提取公积金
    解除劳动合同怎么提取公积金

    解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。 提取要件: 1、身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件); 2、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; 3、与单位终止劳动关系证明原件; 4、

    2020.11.09 305
  • 解除劳动合同怎么提取公积金?
    解除劳动合同怎么提取公积金?

    解除劳动合同后提取公积金流程:用人单位出具解除劳动合同证明和提取证明;劳动者携带提取证明向住房公积金管理中心申请提取;住房公积金管理中心作出准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

    2022.12.02 108
  • 解除劳动合同公积金怎么提取
    解除劳动合同公积金怎么提取

    解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。 提取要件: ①身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件); ②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; ③

    2020.08.26 152
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同后怎样提取

    在劳动合同解除后,不得使用或者披露的信息包含生产的秘密环节,以及足以构成商业秘密的其他信息。要确定究竟哪些信息在劳动合同解除后,劳动者仍然负有不得披露和使用的保密的义务,必须考虑以下因素: 第一,劳动

    2023-06-27 15,340
  • 解除劳动合同后公积金怎么提取?

    主要条件如下:(一)离(退)休的,提供离(退)休批复文件或离(退)休证;(二)完全丧失劳动能力,并与单位终止(解除)劳动关系的,提供劳动和社会保障部门出具的完全丧失劳动能力证明和原单位的《终止(解除)

    2022-08-21 15,340
  • 解除劳动合同后怎么提取公积金

    根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,2015年3月1日起,本市户口缴存职工辞职后没有找到新的就业单位的,统一办理集中封存手续。封存期间重新就业可办理转移至新缴存单位缴存;封存满两年仍未重新就业的可

    2022-08-10 15,340
  • 解除劳动合同提取公积金怎么提取

    解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。

    2021-12-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司提出解除劳动合同怎么赔偿 01:02
    公司提出解除劳动合同怎么赔偿

    单位解除劳动合同的补偿方式是,给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的,就可以获得一个月工资的补偿;六个月到一年的,按一年计算;不满六个月的,可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付

    4,510 2022.05.11
  • 解除劳动合同怎么写 01:03
    解除劳动合同怎么写

    解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

    2,029 2022.04.17
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    612 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?