孕妇产前工作岗位条例产妇产前有哪些待遇
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孕妇产前待遇的规定：用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动；不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；其他。
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孕妇在工作上有什么待遇孕妇在工作上待遇具体如下： 1、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动； 2、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息
2022.06.15 1,784 -
孕妇工作时早产算工伤吗工伤是指在工作中受到的伤害。如果被认定为工伤，工伤赔偿标准要看受到伤害的程度来决定。如果孕妇在工作中早产，并不能算是工伤，除非是因为因为工作中受到伤害而导致的早产，且工伤的认定需要找专业的工伤鉴定机构，来鉴定是否属于工伤。如果鉴定不属于工伤
2022.04.16 1,429 -
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孕妇提前休产假，可以享受到哪些待遇？孕妇提前生产可享受哪些待遇
我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一
2022-03-22 15,340 -
孕妇有哪些待遇
孕妇的待遇根据我国法律规定如下：1、产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）+15天（双方都是独生子女） 2、产假期间的工资按正常上班工资标准发放,单位每月固定支付
2022-03-21 15,340 -
孕妇产前病假有工资吗
1、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；
2022-08-30 15,340 -
劳动xx对孕妇产前包含哪些条件
产前待遇规定：用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2022-08-31 15,340
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婚前财产作为遗产怎么分根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，婚前财产属于夫妻一方的个人财产，在夫妻一方死后该婚前财产成为遗产，按照法定继承办理，由配偶、父母、子女等第一顺位继承人继承遗产。除此之外，遗产继承的分配比例一般都是均等的。当然，如果各继承人协商一
829 2022.04.17 -
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婚前财产公证有哪些流程婚前财产公证流程大概分为以下几步。第一，准备公证材料，如个人身份证、户口本、财产所有权证明、婚姻双方签订协议，夫妻间的婚前财产协议包括书面协议，口头协议，等等。第二，到婚前财产公证处填写公证书。准备好材料后，双方到公证处提交申请并填写申请表
1,200 2022.04.17 -
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孕妇离婚有些什么补偿首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还
2,924 2022.04.17
