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劳动合同的变更需要哪些手续

2021-12-25 07:47

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2021-12-25回复

专业分析:

劳动合同变更程序:1。一方向另一方提出变更合同的请求。提出请求的当事人也可以是经理或劳动者。无论哪一方提出变更合同的请求,都应说明合同变更的原因、内容、条款和条件,并给予另一方答复的期限;2。被要求方应按时向被要求方提出答复。被要求方在收到被要求方变更合同的要求后,应当在被要求方提出的期限内给予答复,不得忽视对方的请求。被要求方的答复也可以同意或提出自己的不同意见,供双方进一步协商;被要求方可以不同意不符合法律规定的要求;3。双方协商达成书面协议。双方应协商变更的合同内容和条款,并在取得一致意见的基础上达成和制定书面协议;变更的内容和条款应当在变更后提交企业主管部门签字或盖章。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第35条

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