正确有效的劳动合同
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劳动合同正确有效的条件包括: 1.双方的意思表示真实; 2.行为人需具备民事行为能力; 3.符合国家法律和行政法规的规定; 4.不违背公序良俗; 5.没有恶意串通,损害他人合法权益的行为。
正确有效的劳动合同书应当写明如下内容:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的基本信息;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定的其他事项。
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正确的劳动合同如何签?
首先,签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。其次,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的,则新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合
2020.04.09 114 -
正确的劳动合同是怎样
正确的劳动合同应当具备的内容应有: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬;
2020.10.17 116 -
正确的劳动合同怎么签
劳动关系的建立应依法订立书面劳动合同,劳动合同应当包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保
2020.10.10 220
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正确的劳动合同是怎样的
正确的劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、
2022-06-24 15,340 -
劳动合同有补偿金是正确的吗
如果符合法定的情形,则解除或终止劳动合同时有补偿金是正确的。例如用人单位主动提出协商解约的;用人单位非过失性解除的;经济性裁员的;劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的等。
2022-05-15 15,340 -
主合同有效担保合同有效正确吗
是的。 依据我国相关法律的规定,担保合同是主合同的从合同,担保合同是不能独立于主合同的,主合同有效的,担保合同才有效。担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。
2022-05-26 15,340 -
不正规劳动合同有效吗
要具体看哪种不合法,以及约定的内容,如果仅仅是某些条款不合法,只会导致部分条款无效通过以上介绍我们可以看出,根据规定相关的法律规定相信大家看了上面介绍后,对于的法律知识有了一定的了解,如果你还有关于不
2022-07-08 15,340
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00:51
劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立,或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,148 2022.05.11 -
01:08
签合同的正确流程签合同的正确流程如下:1、签合同首先要双方当事人,就合同的内容达成一致意见;2、签订合同时,应当对书面合同进行审核,确定与协商的内容一致;3、再次确定暂时没有要补充的合同条款;4、确定上述事项后,双方当事人可以签字盖章,合同经签字盖章对双方
6,514 2022.05.11 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
1,695 2022.04.17