长春社保比例
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下面是长春社保比例 1、单位参保职工缴费基数。 长春市2017年度城镇职工基本医疗、工伤、生育保险个人月缴费基数上限调整为16737元，下限调整为3347.40元。 注：各参保单位可于每月22日后，登录长春医保网站查询征缴通知单，按时足额缴费。自2017年8月1日起执行。 2、城镇居民基本医疗保险缴费标准。 1）成年人个人缴费为每人每年240元； 2）大中小学生和儿童个人缴费40元。 注： （1）此项调整自2017年8月1日起执行。 （2）参保人员的缴费日期，在2017年8月1日之前的（不含8月1日）按照原标准缴费；参保人员的缴费日期，在2017年8月1日之后的（含8月1日）按照新标准缴费。 3、灵活就业人员缴费基数。 2017年度灵活就业人员年缴费金额为3380.44元（含100元大额医疗费）。 注： 1）此项调整自2017年7月1日起执行。 2）参保人员的缴费日期，在2017年7月1日之前的（不含7月1日）按照原标准缴费；参保人员的缴费日期，在2017年7月1日之后的（含7月1日）按照新标准缴费。 3）灵活就业人员医疗保险属单建统筹，不设个人账户，不含工伤保险、生育保险；累计缴费年限为男满60周岁、女满55周岁时，实30年，女满25年。如男满际缴费年限不足的，应一次性补齐。补齐后享受退休人员医疗保险待遇，每年按时交纳100元大额医疗费。 4、破产企业退休人员一次性缴费标准。 一次性缴纳医疗保险费标准调整至109700.28元，缴费后享受基本医疗保险退休人员的待遇，实行社会化管理。
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用人单位应当为劳动者缴纳保险。工伤保险和生育保险由公司缴纳，个人不用缴纳。养老保险、失业保险和医疗保险由公司和个人缴纳，公司交费比例较大。江西宜春社保交费比例由当地的经济发展水平、就业情况、人口基数等因素共同决定，由人力资源和社会保障厅等部门公布。
根据工会经费管理规定,企业按工资总额2%计提的工会经费,40%上交总工会,60%直接留企业工会使用.上交总工会的部分,总工会会视企业工会开展工作的情况酌情返还一部分.总工会返还部分和直接留企业工会的60%部分,都归企业工会支配、使用。工会经费实行每月返还.地级以上市总工会在收到工会经费后的次月15个工作日内,将基层工会应分成部分的工会经费回拨缴费单位工会账户。
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社保比例和个人比例社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险:个人承担2％，单位承担6％;养老保险:个人为8％，单位承担20％;失业保险:个人为1％，单位承担2％；工伤保险:单位1％;生育保险:单位19％;工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴
2020.11.26 210 -
长春市企业拆迁赔偿比例长春市企业拆迁补偿如下： 1、征收住宅房屋，每户补偿300元给被征收人； 2、征收非住宅房屋，要按设备拆装、运输发生的费用补偿。无法恢复使用的，要按重置价格进行补偿。可协商或委托评估机构评估确定具体的补偿金额； 3、被征收房屋内的电话、有线
2020.08.21 183 -
交社保比例1.交社保的比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，以工资总额为基数。养老保险的比例为单位20%，个人8%;医疗保险的比例为单位8%，个人2%;失业保险的比例为单位2%，个人1%;工伤保险完全是由企业承担的，在1%左
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长春社保缴费比例
1、养老保险企业缴费16%，个人缴费8%； 2、医疗保险企业缴费8%，个人缴费2%； 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%，个人缴费20%，基数为8； 4、失业保险企业缴费0.7%，个人缴费0.
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长春社保缴费比例是多少
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2022-06-03 15,340 -
长春工伤保险报销比例
如果确实是工伤的话，长春工伤保险报销比例是根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条
2022-07-11 15,340 -
长春工伤保险报销比例是多少
按照理论上说，工伤保险报销比例是按照100%报销，只是因为个别的医药或者检查，不属于报销范围，一般来说，凡是工伤保险不报销的，由单位承担了，个人是不花钱的，毕竟是工伤，不能让职工个人出钱，医疗保险根据
2022-07-13 15,340
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,582 2022.05.11 -
00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,036 2022.04.17 -
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上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,124 2022.05.11
