加班迟到可以冲迟到费吗
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迟到了强制加班,用人单位应该按照规定支付工资,且劳动者可以拒绝加班。根据法律规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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上班迟到算迟到工资吗
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,罚款是否合法,一看公司是否有相
2020.11.23 287 -
迟到强制加班有工资或者可以拒绝加班吗
正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破上述规定。 1、在法定的加班限制下,领导有权安排职工加班,并支付加班费。但因为加班依法是要征得职工同意
2020.03.22 88 -
上班迟到可以可以辞退吗
迟到符合条件是可以辞退的。如果公司的规章制度规定每个月迟到五次的,可以对员工进行辞退,且员工是知道的,但还是迟到了五次的,那么用人单位可以对员工进行辞退。
2020.04.19 126
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加班可以冲迟到吗?
绝对不可以。你加班用人单位要给150%,200%,300%三档不同的加班加点工资。所以两者不可以相抵触。
2022-08-05 15,340 -
加班可以冲抵迟到吗?
绝对不可以。你加班用人单位要给150%,200%,300%三档不同的加班加点工资。所以两者不可以相抵触。
2022-07-13 15,340 -
加班可以冲抵迟到吗
你要考虑的加班可以冲抵迟到吗,首先,迟到是你违反用人单位劳动规章制度事实的出现 你加班用人单位要给150%,200%,300%三档不同的加班加点工资。 所以两者不可以相抵触。
2022-07-22 15,340 -
加班可以算迟到吗
加班迟到扣钱不合法,加班费按实际加班的小时数计算工资,而不应当另外苛扣工资,建议向劳动监察部门投诉。
2022-06-26 15,340
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01:10
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识,同城快递的投递时间一般是24小时,而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天,国内异地的
12,714 2022.04.17 -
00:53
迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为,用人单位都无权作出罚款决定,更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到,可视为严重违反劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定,行政处罚由具有行政处
7,580 2022.05.11 -
00:59
工伤迟迟不赔偿怎么办
工伤迟迟不赔偿,需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说,包括以下三种情况: 1、劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
487 2022.06.01