您的位置:法师兄 > 专业问答 > 请病假连着假期如何办理?

请病假连着假期如何办理?

2022-08-07 01:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-08-07回复

专业分析:

根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的“关于医疗期的计算,明确规定,“病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工请病假的应当携带就诊医院出具诊断证明书或病假证明书到用人单位的人事部门办理相关请假手续。根据法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,用人单位应当给予一定的医疗期。

张神兵律师

广东律参律师事务所

教师请长期病假,首先要向学校提出书面申请,并附上相关的病历或者医院开具的疾病证明,经劳动人事部门的专门机构认定后,才可以休长期病假。病情严重的,还可以办理病退手续。对患有多种疾病以及不能坚持正常工作的教职工,经个人申请、学校同意、市局审批,办理病退手续。或者先要在县以上医院开出合符教师病退的病情证明,然后按教师病退程序找主管部门办理就可以了。教师休病假也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付病假工资的。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。

律师普法更多>>
  • 如何请长病假
    如何请长病假

    申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。

    2020.08.01 305
  • 病假请假如何扣工资
    病假请假如何扣工资

    病假请假扣工资,工资可扣除至低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。具体工资的扣除,可以根据签订的劳动合同和公司的相关规章制度来确定。

    2020.09.02 135
  • 病假请假理由
    病假请假理由

    最常用理由,身体上的各种不适。身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一位,谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。应记住的是:千万别病后第二天又生龙活虎的,比没病的还有精神。

    2020.10.18 1,153
专业问答更多>>
  • 连续病假30天如何处理

    首先,劳动法有关医疗期间病假的规定,第一步当然要确认员工的病假是否属于医疗期间病假,这么长时间没有工作,一定会对工作产生很大影响。医疗期间需要专业医疗机构发行的医疗诊断证明书,证明员工确实患有重大疾病

    2021-10-25 15,340
  • 员工请病假期间如何处理?

    1、员工请病假的方式是有医院的合法证明,这是很好的依据。 2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支

    2022-07-20 15,340
  • 病假期间请病假能否连续休多长时间

    病假可以连续休多长时间,劳动法并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定;根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,

    2022-04-18 15,340
  • 如何请病假理由好

    因为:它不分男女老少,你无需演戏,说有就一定有,谁也没法揭穿。而且,发作了必须立刻做手术,谁都不敢拦着你,不然你连凳子都坐不住,还上什么班?请假回来,别人也不好意思慰问你。

    2022-08-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 虚假诉讼如何处理 01:01
    虚假诉讼如何处理

    对于虚假诉讼,法院应当驳回其诉讼请求,并根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。虚假诉讼是指,当事人之间恶意串通,以捏造的事实提起民事诉讼或恶意调解,妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益。对于情节较轻,危害性不大的虚假诉讼,

    3,488 2022.04.15
  • 军训请病假会扣学分吗 01:05
    军训请病假会扣学分吗

    军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一

    8,209 2022.05.11
  • 职工请病假工资怎么算 01:06
    职工请病假工资怎么算

    职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,

    6,848 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?