员工请假期间发生意外不属于工伤证明怎么写请假期间在外发生车祸
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一般我们认为，职工因故请假，将原受用人单位管理，从事用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以自己自行安排的私人时间和场所。该期间和场所因不受用人单位约束和管理，故如果发生意外伤害，原则上并不属于工伤，不应享有工伤待遇。但事实上也存在例外情形，在这里律师要强调的是，并不是请假期间发生的意外伤害就绝对不属于工伤，在此，律师列举两种常见的情形： 1、虽然是在请假期间，但职工因工作需要，回到工作场所，并遭受了意外伤害，即使该行为不是接受用人单位的指令，但仍满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，仍应被认定为工伤; 2、还有一种常见的情形，职工在请假后或者请假期满前的下班或者上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;仍应当被认定为工伤。因此我们知道，是否属于工伤，不能简单的以在请假期间为排除理由，还要具体情形是否满足我国工伤保险条例对工伤认定的具体条件规定。
当员工因故请假时，由原用人单位管理、从事用人单位安排工作的工作时间和工作场所，被可以自行安排的私人时间、地点代替。由于时间和地点不受用人单位的限制和管理，发生意外伤害的，原则上不属于工伤，不应该再享受工伤待遇。
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请假期间发生意外算工伤吗？一般来说，职工因故请假，将用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以自己自行安排的私人时间和场所，该期间和场所发生意外伤害，原则上并不属于工伤，不应享有工伤待遇。但若是请假之后，接到用人单位的临时安排，返还用人单位的途中发生意外的，可
2020.01.04 126 -
请假期间发生意外工伤算工伤吗一般我们认为，职工因故请假，将原受用人单位管理，从事用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以自己自行安排的私人时间和场所。该期间和场所因不受用人单位约束和管理，故如果发生意外伤害，原则上并不属于工伤，不应享有工伤待遇。
2020.05.13 191 -
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请假期间在外发生车祸
不属于工伤要写证明吗谁给谁写证明以及为什么要写，这两点弄清楚了才知道怎么写
2022-10-17 15,340 -
请假期间发生意外算工伤吗?
请假期间发生意外一般不算工伤。具体来说请假期间员工一般不是在工作时间和工作场所内，也不是因为工作原因受伤，所以一般不认定为工伤；但如果是请假期间回了公司处理公务或者请假期间的前后是上下班途中，发生意外
2022-06-04 15,340 -
请假期间发生意外算工伤吗
请假期间发生意外一般不算工伤。具体来说请假期间员工一般不是在工作时间和工作场所内，也不是因为工作原因受伤，所以一般不认定为工伤；但如果是请假期间回了公司处理公务或者请假期间的前后是上下班途中，发生意外
2022-05-11 15,340 -
请假期间发生意外算工伤吗？
请假期间发生意外一般不算工伤。具体来说请假期间员工一般不是在工作时间和工作场所内，也不是因为工作原因受伤，所以一般不认定为工伤；但如果是请假期间回了公司处理公务或者请假期间的前后是上下班途中，发生意外
2022-06-07 15,340
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01:39
产假期间工资怎么发放产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产
20,106 2021.04.25 -
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
2,828 2022.04.17 -
01:09
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1,157 2022.06.22
