单位没按时申报工伤单位负赔偿责任吗？
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1、单位未按时申报工伤的，在此期间由单位来承担赔偿责任。 2、符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，例如治疗工伤的医疗费、康复费等，都由单位来支付。 3、法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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单位未按时申报工伤的，在此期间由单位来承担赔偿责任。符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，例如治疗工伤的医疗费、康复费等，都由单位来支付。
单位没给劳动者申报工伤的，单位有责任。劳动者在此期间发生的符合规定的工伤保险待遇等费用要由单位来负担。并且劳动者可自行在一年内去向劳动保障行政部门进行申报。
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2022单位没申报工伤赔偿由单位赔偿吗?1、工伤没申报上公司，劳动者可以自行申报工伤，否则可能得不到应有的补偿。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会
2020.12.22 67 -
单位未按时申报工伤赔偿责任怎么承担单位未按时申报工伤的，工伤待遇的赔偿责任由用人单位承担。 法律规定，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2020.09.19 154 -
单位未按时申报工伤赔偿责任怎么认定《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以单位未按时申报工伤的，由单位支付工伤待遇的费用。
2020.12.08 105
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2022-07-14 15,340 -
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2022-07-12 15,340 -
单位未按时申报工伤赔偿责任怎样认定
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以单位未按时申报工伤的，由单位支付工伤待遇的费用。
2022-05-14 15,340 -
单位未按时申报工伤谁来承担赔偿责任
1、单位未按时申报工伤的，在此期间由单位来承担赔偿责任。 2、符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，例如治疗工伤的医疗费、康复费等，都由单位来支付。
2022-06-27 15,340
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醉驾隐瞒单位需负责吗醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车
2,216 2022.04.17 -
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单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,152 2022.05.11 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,493 2022.04.15
