劳动纠纷案件最长需要多少时间结案
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我国法律规定: 1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
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劳动纠纷多长时间能结案劳动纠纷结案时间，需要根据案情的发展来决定。如果是劳动争议仲裁委员会仲裁，两个月时间差不多。但是对劳动争议仲裁结果不服，任何一方可以去法院重新起诉的，需要六个月时间。 根据《劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争
2020.04.15 80 -
劳动纠纷上诉案件需要多少时间劳动纠纷上诉符合起诉条件的，应当在七日内立案处理。我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七
2020.04.02 80 -
劳动纠纷案件需要多长时间能解决仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2020.07.08 174
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一般劳动纠纷案件需要多长时间才能结案
1、审理劳动争议案件的时间明显缩短，但是劳动争议案件时间缩短也只是在仲裁阶段缩短，在法院诉论阶段并没有缩短，因此，打一场劳动争议官司要经历一定阶段。劳动纠纷打官司自然包括劳动仲裁程序和法院诉讼程序。
2022-06-07 15,340 -
劳动纠纷案件法院多长时间结案
1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，
2022-08-22 15,340 -
劳动纷争案，最长多长时间结案
通常的民事案件是六个月，案件复杂疑难的经院长审批后能够延长久限，原则上不超出3个月，如果还需要延长久限的要上报省高院审批，超出这个时间下判就是法定上的“超审限”！如有异议或不清楚之处，去登录一下``法
2022-07-13 15,340 -
劳动纠纷案件存档多长时间，劳动纠纷案件存档多长时间
劳动争议案件存档时间： 1、仲裁调解等方式结案的案卷，保存期不少于五年。 二、仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的。 保存期满后的案卷应当按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处
2021-11-10 15,340
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01:57
刑事案件最快多长时间结案依据刑事案件的办案流程，一般只有最长多久可以结案的规定，其实过程中是没有最快多长时间结案的规定。 按照刑事诉讼法的有关规定，刑事案件一般大致需要经历侦查阶段（公安部门）、审查起诉阶段（检察院）和审判阶段（法院）三个阶段。 侦查阶段的执行部门
1,342 2022.04.17 -
00:56
民事纠纷案件最长可以拖多久民事纠纷案件最长可以拖二十年。根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事纠纷案件诉讼的最长时效一般是二十年。如果诉讼时效超过了二十年的，在存在特殊情形的情况下，人民法院是可以适当延长的。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常是三年。诉讼
4,248 2022.05.11 -
01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
250 2022.11.26
