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工地上受伤骨折怎么赔偿, 工地上受伤骨折, 怎样和老板谈, 怎么赔偿

2022-01-22 08:14

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辽宁在线咨询顾问团

2022-01-22回复

专业分析:

从你表述的情况看,如果申请伤残等级鉴定,根据法律规定的:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;被评定为十级伤残应该问题不大,当然如果比这个严重的话,有可能伤残等级会比十级还要高,具体还需要经过鉴定机构鉴定之后才能确定,前提是先申请工伤认定。 如果评为十级伤残,工伤赔偿为:1、停工留薪期的工资按月发放(不超过12个月);2、7个月本人工资;3、如果本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金(每个地方的标准不一样)。

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工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《中华人民共和国工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”。除此之外,广义的工伤事故还包括罹患职业病。如果确是工伤,那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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