2022年河南五险一金比例
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一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。 三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。 四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。 五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)六：住房公积金缴存比例：住房公积金缴存年度，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%~12%。
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河南省五险一金缴纳比例是多少?河南五险一金缴纳比例： 一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。 三、医
2020.05.20 1,084 -
湖南五险一金缴纳比例1、目前湖南养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位0.5%，个人0%；生育保
2020.11.16 290 -
海南五险一金的缴纳比例1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%; 3、失业保险缴费比例:单位2%，个人1%; 4、工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费; 5、生育保险缴费比
2020.02.23 664
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河南五险一金比例
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不
2022-11-19 15,340 -
南京五险一金比例
养老保险：个人缴纳工资的8%，单位缴纳个人工资的20%。 医疗保险：个人缴纳工资的2%，单位缴纳个人工资的6~10%。 失业保险：个人缴费0.5~1%，单位缴费个人工资1.50%。 工伤保险：个人无需
2021-12-16 15,340 -
现在河南省五险一金比例是怎样分配呢？
单位为职工缴纳社会保险带有强制性，是国家统一规定的。而住房公积金目前并没有统一规定单位必须缴纳，单位可以根据自身情况决定是否缴纳及缴纳比例是多少。在河南五险一金缴纳比例中，个人只是承担很少一部分，大部
2022-07-25 15,340 -
五险一金比例
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户
2022-04-14 15,340
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01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,333 2022.02.22 -
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,331 2021.04.25 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,640 2021.04.25
