员工社保未更换合同是否违法？
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08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。
旷工开除后暂停社保缴纳不算违法，双方劳动关系已经消灭。劳动者在职的，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
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工作变更后员工是否合法公司与员工协商一致后，因为工作原因变更其工作岗位的，合法。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以非过失性辞退。
2020.11.02 114 -
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合肥三代社保卡更换合肥三代社保卡更换的方式具体如下： 1、去社保中心柜台人工办理： （1）持本人有效身份证件、旧医保卡去社保中心的柜台人工办理换卡； （2）换好卡后，还要持本人身份证、医保卡到相应的银行办理激活。 2、通过自助制卡机办理换卡： （1）换卡也可
2022.12.16 98
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公司未向员工提供社保服务是否违法？
若雇主没有为其雇员购买法定社会保险，这将被视为违反法律法规的行为。在这种情况下，雇员可以采取以下两种途径来妥善处理：首先，雇员可以与雇主进行积极的协商，达成共识后，由用人单位补缴法定的社会保险费用；若
2024-12-13 15,340 -
工厂强制员工更换部门是否违反劳动法
一般情况下，调换工作岗位属于劳动合同变更的范围，比如劳动合同中明确约定员工的工作岗位，企业如要变动，应协商一致，否则违约。如果劳动合同中对员工的岗位并无十分具体的明确约定，单位享有在生产的合理范围安排
2022-08-08 15,340 -
不交社保员工举报是否违法
这两个是两码事。不缴纳社保是违法《劳动法》《社保法》的规定，员工有权利向劳动部门举报。偷税漏税，从通常含义上说，“偷”是指将属于别人的财产据为己有，而在税收问题上，应缴税款原本属于纳税人的合法财产，之
2022-03-22 15,340 -
社保卡照片是否可以更换？
职工社保卡上的照片具有可变性,申请人需要携带本人持有的社保卡、近期拍摄的有效身份证件照片以及个人身份证明,前往户口所在地的社保经办单位或政府指定的银行进行申请变更。待相关部门确认申请无误后,将尽快对社
2024-11-25 15,340
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社保卡怎么更换社保卡的更换方法，具体如下： 1、补换社保卡的流程和新申领一致。只要带相关证件，到当地社保经办机构，或相应的金融经办机构办理即可； 2、在更换和补办社保卡时：持卡人办理时，持卡人持身份证或社会保障卡，到社会保障卡服务机构、网上服务平台，办理
7,696 2022.05.11 -
00:58
社保卡更换新卡流程社保卡更换新卡流程如下： 1、补换社保卡的流程与新申领一致，首先需要准备以下资料：个人信息情况登记表；户口簿或身份证原件及复印件。如果是代理人办理社保卡时，代理人须持代理人身份证、持卡人身份证件或社会保障卡进行办理；寸照； 2、准备好上述材
13,870 2022.05.11 -
01:13
如何更换第三代社保卡更换第三代社保卡方法如下：更换第三代社保卡的流程与新申领一致，各地目前已经普遍实现了立等可取的补换卡服务，只要持相关证件到当地社保经办机构，或相应的金融经办机构办理，针对异地居住人员，也逐步开通了邮寄服务。各地办卡情况略有不同，办理之前可咨
17,658 2022.05.11
