二级伤残赔偿40万吗
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工伤二级赔偿数额较高，大概在40万左右，但是具体还是需要结合伤者的相关情况来判定。 工伤，应该由单位或者保险部门承担赔偿责任，但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确定。工伤赔偿主要涉及三个方面： 1、申请工行认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级,你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。需要综合伤者的情况具体计算。 3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序。 总的来讲，工伤维权程序比较繁琐和复杂，可以委托律师提供法律帮助，争取应该享受到的权益。
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七级伤残是否能赔40万需要根据你的收入决定，伤残一般可以获得医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等赔偿。
一次性伤残补助金七级伤残的赔偿标准为13个月的本人工资，是否达到40万，需根据具体情况决定：如果平常的基本工资较低，就不可能达到40万；如果工资水平比较高的，再加上由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，要达到40万的赔偿也是有可能的。
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轻伤二级赔偿30到40万多吗轻伤二级赔偿30到40万是否合理应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。综合计算才能得出最终数额。
2021.02.01 392 -
六级工伤赔偿40万!六级伤残为16个月的本人工资，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据你的月工资和当地的收入水平，看具体的赔偿数额是否达到40万。
2020.05.15 136
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重伤二级赔偿40万多吗
故意伤害致人重伤二级的，量刑区间一般在3至5年之间。量刑主要会考虑作案动机，手段，被害人受伤害后恢复的程度等。如果赔偿被害人并取得其谅解是可以减少10%到20%的刑期。至于赔多少被害方能接受主要是看你
2022-03-20 15,340 -
重伤二级赔偿40万
造成重伤致伤残的赔偿项目：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具、鉴定费等费用。
2022-03-07 15,340 -
赔偿八级伤残40万算轻伤吗？
八级伤残赔偿40万之后，只要双方协商一致是可以私了的。
2022-07-18 15,340 -
六级伤残能赔40万吗
六级伤残分为一下几个赔偿项目：1.一次性伤残补助金，16个月本人的工资；2.一次性工伤医疗补助金5.175W；3.一次性伤残就业补助金24.84W，但是还要结合年龄来算，我是按评价给你算的。再加上伤残
2022-03-26 15,340
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二级伤残赔偿几十万二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，
1,627 2022.04.17 -
00:58
九级伤残能赔偿几万九级伤残能赔偿几万，法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，这些都是根据实际支付的费用来计算的，生
2,824 2022.04.17 -
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车祸10级伤残能赔15万吗车祸10级伤残能否赔15万，要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的
2,814 2022.05.11
