劳动合同未明确工资，是否影响合同的有效性？
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离职劳动关系未解除劳动合同的影响有： 1.用人单位可能以此为理由克扣工资； 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理； 3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明。
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合同未失效对合同有影响吗？有影响合同效力。有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规
2021.03.18 142 -
劳动合同工资与实际不符，劳动合同是否有效合同有没有效，要由仲裁或法院来认定，其他人的认定无效。 合同工资与实际上发的工资不符的，如果少了，可以看下哪里克扣了工资；多了可能是没有什么问题。
2020.09.09 213 -
劳动合同无效影响薪资报酬吗劳动合同无效不影响薪资报酬。根据法律规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 所谓无效合同，是相对于有效合同而言的，它是指合同虽然已经成
2021.04.11 106
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薪资未明确，合同是否有效？
根据中华人民共和国劳动合同法第二十六条，未设定工资条款的劳动合同在法律上仍然被认定为有效，只要签署这份合同的双方当事人均没有违反该法所列举的任何导致合同无效的情况出现的话，此份劳动合同就能够具有法律效
2024-11-05 15,340 -
合同中未明确工资标准是否属于无效合同？
若劳动合同中未明确规定员工薪资待遇,这未必意味着该合同为无效合同。根据现行法规,劳动合同的主要相关要素,如工作内容、雇佣期限、薪酬福利等都是必不可少的,这些要素若在合同中未予涵盖,则不能必然导致整个合
2024-11-22 15,340 -
劳动合同中的约定工资没有明确是否合理
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未
2023-08-06 15,340 -
固定期限劳动合同中未明确转正后工资福利待遇，该合同是否有效？
根据我国现行法律法规，劳动者与用人单位建立劳动关系后，必须签订正式的劳动合同书。合同中应包含关于工资以及其他各类法定权益的明确规定。然而，许多工作者在签署这些重要文件时并未给予充分、详尽的关注和理解。
2024-11-22 15,340
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没有施工资质的合同是否有效工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
1,194 2022.05.18 -
01:19
未经房东同意转租合同是否有效未经房东同意，转租合同是否有效 未经房东同意签订转租合同的行为属于无权代理，如果经过房东的追认，即房东在事后表示同意转租合同约定事项，则合同有效。如果房东不进行追认或者明确表示不同意转租合同，则合同对房东不产生法律效力，房东有权收回房屋并追
2,270 2022.04.17 -
00:57
合同未签字只盖章是否有效合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。
1,116 2022.06.01
