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辞职后需要拿到哪些材料

2022-09-07 14:12

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河北在线咨询顾问团

2022-09-07回复

专业分析:

1、需要你到单位办理解除,拿到2、找到新公司需要给你缴纳五险一金3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和转移手续了4、主要办理养老保险和医疗保险,其他的就都不要了,人家也不会给你办的;拿着离职证明,到原单位所在地的社保局去办理,打印出养老保险缴费凭证和缴费凭证两个单据,交给你新单位的人力资源部,他们会给你搞定剩下的续接问题5、拿着身份证和离职证明到原单位所在地的管理中心办理公积金转移手续,事先咨询新单位你的公积金新账户是什么,去了就可以办理转移手续6、这些手续如果你没有时间,可以去处办理委托证书,让你的同事或者朋友帮你办理,只需要把公证书和所需要的材料寄回去就可以了,公证费用是300左右,一次让他们给你多打印几张公证书,有效期写10年,以后会用的到。《》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

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