签的劳动合同没到生效期就走人算违约吗
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签的合同没到生效期就走人不算违约。附期限生效的合同生效期限未到的，合同未产生法律效力，对当事人不具有约束力。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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劳动合同期限没到而辞职算违约吗提前离职是否需要付违约金，取决于员工的辞职是否给单位造成了经济损失。合同到期后，员工主动辞职不用付违约金。转正后员工辞职的话，要以书面形式提前三十天通知用人单位，就可解除劳动合同。如果单位曾给员工付培训费用，进行技术培训；员工约定保守单位的
2020.11.11 237 -
劳动合同签好就生效吗是的。根据劳动合同法的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020.02.03 124
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劳动合同没到期就辞职算违约吗
单位的做法完全违法，你不要听信他们的那一套，只要你提前30天提出书面辞职申请就可以了，为了保险起见你也可以委托律师给你代发辞职报告，因为根据《劳动合同法》的规定，除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并
2022-01-25 15,340 -
试用期无签劳动合同就算是违约吗
是违反劳动合同法的。第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳
2022-03-29 15,340 -
没有签劳动合同就算违法吗?
不签劳动合同属于违法行为，员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时，可以通过劳动仲裁解决。 依据：我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合
2022-04-25 15,340 -
租房合同没到期拿到单就被搬走了违约吗
1、租房合同没到期，就要求搬出，当然属于违约； 2、你们合同上出租方写的谁？你们的押金是谁收的？按理来说，合同签订之后，中介是没有权利终止合同的。 3、建议及时收集证据，如录音、照片等，若他们再来骚扰
2022-05-10 15,340
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劳动合同违约金怎么算的我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定，具体可以由劳动者和用人单位协商决定，但是劳动合同违约金的标准是：不得超过用人单位提供的培训费用，同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知
1,552 2022.04.17 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
5,747 2022.05.11 -
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中标不签合同算违约吗中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的
1,644 2022.05.11
