骨折后的工伤认定有哪些规定
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骨折工伤认定的规定是：骨折工伤属于九级中第(23)骨折内固定术后，无功能障碍者。具体要先明确了到底是哪个部位骨折，都有相对应的鉴定标准。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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骨折工伤认定的规定是：骨折工伤属于九级中第 (23)骨折内固定术后，无功能障碍者。具体要先明确了到底是哪个部位骨折，都有相对应的鉴定标准。
骨折伤残鉴定的新规定：属于工伤引起的骨折，结合器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合考虑；属于侵权损害引起的骨折，进行伤残鉴定的时候应该在治疗结束后，伤残鉴定的标准可以依据人体损伤致残程度分级的要求确定；其他。
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2022-08-14 15,340 -
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哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
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