劳动法第10月份的工资是多少
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根据劳动法规定，10月份工资按照劳动合同的约定计算即可。10月1号是国庆节，国庆节属于法定节假日，有三天的法定假期，放假期间职工享受带薪休假待遇。
根据劳动法，10月份工资按照劳动合同的约定计算即可。10月1号是国庆节，国庆节属于法定节假日，有三天的法定假期，放假期间职工享受带薪休假待遇。
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劳动法没给多少月工资遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳
2020.12.09 143 -
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劳动法10月份工资怎么算
10月份工资按照劳动合同的约定计算即可，《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度，都没有强行规定10月份的工资必须要怎么计算。 不过，10月1号是国庆节，国庆节属于法定节假日，放假期间职工享受带薪休假待
2022-06-03 15,340 -
劳动法10月份工资有什么规定
10月份工资按照劳动合同的约定计算即可，《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度，都没有强行规定10月份的工资必须要怎么计算。 不过，10月1号是国庆节，国庆节属于法定节假日，放假期间职工享受带薪休假待
2023-02-01 15,340 -
2022年劳动法10月份工资怎么算
10月份工资按照劳动合同的约定计算即可，《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度，都没有强行规定10月份的工资必须要怎么计算。 不过，10月1号是国庆节，国庆节属于法定节假日，放假期间职工享受带薪休假待
2022-11-29 15,340 -
劳动法规定的10月份上班的工资的基数？
10月份工资按照劳动合同的约定计算即可，《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度，都没有强行规定10月份的工资必须要怎么计算。 不过，10月1号是国庆节，国庆节属于法定节假日，放假期间职工享受带薪休假待
2022-11-27 15,340
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民政局一月工资多少民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国
21,899 2022.04.17 -
01:08
劳动工资拖欠多少可以诉讼劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议
2,253 2022.04.17 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
9,487 2022.05.11
