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办理社保怎么办

2021-12-24 18:29

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2021-12-24回复

专业分析:

公司向员工办理社会保障手续:1、公积金材料准备公司需到最近的公积金存款管理部门办理公积金登记。提交材料:1、单位营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件及复印件2、法人及代理人身份证复印件3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市表格可能不同)2、提交材料:1、员工需提供身份证复印件、1英寸白色背景照片、个人信息登记表、社会保障增加。2、在其他单位缴纳社会保障的员工可以填写社会保障增加表。3、办理五项社会保险的,由单位社会保障代理人(一般为人事专员或行政代理人)将单位社会保障保障、公章、参保人员相关信息带到社会保障部门统一办理社会保障部门,将发放社会保障卡。不同的城市日期不同,有些是半个月,有些是一个月。通过社会保障卡,可以查询个人社会保障支付记录。3、员工到指定的住房公章后,员工可以提交住房公章。3、员工需要提交住房公积金管理部门开立住房公章。)5、员工缴纳五险一金后,按当地五险一金的缴存比例,每月到当地人力资源和社会保障局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

法律依据:

《社会保险法》第四条、第五十八条

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社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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