男方的生育险女方能用吗
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1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。 社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
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男方的生育险女方能用。如果男方所在的单位按规定为其缴纳了生育保险，而女方未就业的，可以按照国家的规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由生育保险基金来支付。
女方是可以用男方的生育险的。若是男方的配偶未就业的，则按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工不缴纳生育保险费。
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男方生育险女方能用吗男方生育险女方能用。女方如果没有参加生育保险的，可以享受男方参加的生育保险待遇，男方参加生育保险主要用于照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。只要男方买了生育保险，没有工作的妻子生孩子时的医疗费用
2022.04.16 3,039 -
女方能用男方的生育保险吗女方不能用男方的生育保险。只有在女方是没有工作单位的情况下，才能够用男方的生育保险去报销生育时候的医疗的费用。但是如果女方是有工作单位的，若是女方没有生育保险的，则生育时候的所有费用以及生育的津贴还有产假时候的工资都是由女方的单位来进行支付
2022.04.12 5,331 -
女方能用男方的生育保险吗只有女方没有工作单位，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。而女方有工作单位，因为没有生育保险，则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保
2020.07.22 193
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男方生育险女方能用吗
不可以。 只有女方没有工作单位，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。 而这种情况是女方有工作单位，因为没有生育保险，则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。
2022-07-03 15,340 -
男方的生育保险能在女方使用吗
1、同时具备下列条件的参保男职工，可以申请一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策和法定生育条件；⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险，已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、中
2021-12-02 15,340 -
社保男方生育保险女方能用吗
男方的生育险女方是可以用的。生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男
2021-12-26 15,340 -
女方可以用男方的生育险吗
如果您现在没有缴生育保险，而您老公的生育保险满足了生育保险的政策，主要有三大点： 一：在同一个地方连续交生育保险满一年（有的地方是10个月）； 二：在你生产的当月生育保险还在缴； 三：符合国家的计划生
2022-06-17 15,340
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00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
10,575 2022.04.17 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,303 2022.05.11 -
01:15
女方生病男方能离婚吗根据我国婚姻法以及道德要求，夫妻之间存在相互扶养和照顾的义务，因此如果一方患病，作为配偶的一方应当履行抚养的义务。但是，如果双方感情确实已经破裂，就算女方已经生病，男方也可以选择离婚。在我国法定的离婚方式，包括了协议离婚和诉讼离婚两种方式。
2,924 2022.04.17
