多人解除劳动合同文件可以使用一个吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
多人解除劳动合同文件能使用一个吗：用人单位作出解除劳动合同的决定能多人使用一个文件。但办理劳动合同解除证明时，应该一人一份。
我国法律规定劳动者个人可以单方面解除劳动合同，但是这并不代表劳动者就可以单方面随意解除。那么个人单方面解除劳动合同的情形有哪些呢?劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括即时解除的情形和预告解除的情形。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条(劳动合同无效或者部分无效的种种情形)第一款规定的情形(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同)致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。
-
个人可以解除劳动合同吗？个人可以解除劳动合同，解除的情形包括： 1、劳动者与用人单位协商一致； 2、劳动者在试用期内提前三日、正式用工期间提前三十日以书面形式通知用人单位； 3、用人单位非法限制人身自由或危及劳动者人身安全的，无需事先告知可以立即解除。
2020.06.27 99 -
一个人可以口头解除劳动合同吗可以。若双方无争议，口头解除，再办理离职手续，是没有问题的。只要是双方真实意思表示，不管书面还是口头都有一样的法律效力。当时实际上口头上的约定证明比较困难，一旦一方翻脸不认就会存在着不容易证明的情况，建议双方还是签订一份书面的补充协议。
2020.04.02 76 -
-
如何使用解除劳动合同的文件
用人单位应当保存至少两年终止或终止劳动合同的文本，以备日后参考。劳动合同终止是指劳动合同有效成立后，当终止条件满足时，劳动合同因当事人一方或者双方的意图而消除的行为。
2021-12-30 15,340 -
个人可以解除劳动合同吗？
我国法律规定劳动者可以单方面解除劳动合同，但这并不意味着劳动者可以单方面随意解除。那么单方面解除劳动合同的情况是什么呢？劳动者可以单方面解除劳动合同，包括即时解除和预告解除。根据《劳动合同法》的有关规
2021-11-18 15,340 -
用人单位可以解除劳动合同吗，劳动者可以解除劳动合同吗
。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
2022-04-03 15,340 -
个人可以解除劳动合同吗？
我国法律规定劳动者个人可以单方面解除劳动合同，但是这并不代表劳动者就可以单方面随意解除。劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括即时解除的情形和预告解除的情形。 根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位有
2021-04-06 15,340
-
01:10
被迫解除劳动合同条件员工被迫解除劳动合同的条件有： 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的； 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的； 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章、
2,552 2022.04.15 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
2,842 2022.04.17 -
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
838 2023.04.20
