产假我们可以领公司的福利吗？
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可以的 如果购买了生育保险，那产假期间的“工资”，由生育保险机构按规定支付，这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准，那就支付产前工资，生育津贴贴给用人单位，如果高于则支付相应的生育津贴，生育津贴贴给个人。简单而言，女性劳动者在这期间拿到的是由社保机构发放的钱，相当于产假期间的“工资”。当然如果用人单位的规章制度中明确规定产假期间还继续按之前的工资标准发放，那就另当别论啦；若用人单位没有给劳动者购买生育保险，那在法定的休产假期间，职工的工资就由用人单位支付，工资标准则是产前的工资标准。至于奖励奖的工资，当然是由用人单位支付。
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分公司投标可以投我们的吗？分公司不能投标，除非取得总公司的授权。因为分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，是一个公司在某地的代表，而只有法人或其他组织才具有投标的权利。
2020.08.20 110 -
公司可以给我们交社保吗公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。作为公司法人代表，在社保系统里显示的是就业人员，就业人员所缴纳的社保中企业要承担20%，所以，就业人员是不能缴纳个人性质的社会保险。公
2020.08.11 341 -
事假福利可以扣吗？事假福利是否要扣，要根据双方签订劳动合同和单位的规章制度决定。扣多少福利或者工资，按职工请事假的天数来扣除，具体的扣除标准则根据职工自身的日工资水平来进行确定。
2020.10.23 138
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公司产假福利不错的产假期间福利费正常怎么样？
员工在产假期间，享受生育保险待遇，单位是可以不支付员工工资或者福利的，而单位的福利费应该是属于奖励性待遇或者在特殊情况下发放的，应该由单位自行指定发放规则。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经
2022-06-30 15,340 -
可以通过福利院领养吗
不可以的，领养必须有合法手续，一般通过福利院领养，自然人之间的达成得了领养协议履行中很多不确定因素，比如以后领养的人不想养了，或者送样人后悔了等等。所以这种方式国家是不认可的，必须经过民政部门许可才行
2022-01-30 15,340 -
领养孩子可以在福利院领养吗
可以的，详情可以咨询民政局： 办理收养手续需提供证明： 1、领养申请书；2、收养人双方户口、身份证、结婚证； 3、居委会出具收养人本人婚姻状况，有无子女，抚养教育被收养人能力情况说明； 4、医院出具收
2022-02-02 15,340 -
公司可以借用我们公司资金吗？
可以。新《公司法》规定：个人注册公司无最低注册资本要求，实行注册资本认缴制。 个人可在规定期限内补交注册资金。 补充：注册资本认缴制介绍 注册资本认缴制是指：注册资本认缴制是指在公司登记注册时股东可以
2022-07-10 15,340
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01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
667 2022.04.17 -
01:05
被执行的公司可以申请破产吗正在被执行的公司，也可以申请破产。我国破产法并没有禁止，进入执行程序的公司不能申请破产，也没有禁止债权人向人民法院申请公司破产的权利。根据企业破产法第七条的规定，如果公司出现了破产法第二条规定的情形：不能清偿到期债务，而且资不抵债；或者已经
2,060 2022.04.15 -
01:12
被吊销的公司可以申请破产吗被吊销营业执照的公司也可以申请破产。首先，根据我国公司法第180条的规定，被吊销营业执照的公司，就会被解散。因为营业执照代表着公司有进行市场经营活动的资格，一旦被吊销的话，公司就会丧失参与竞争和经营的资格。因此，公司法又规定了被吊销营业执照
3,403 2022.04.15
