工伤六级伤残鉴定鉴定标准是多少
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根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，10级伤残的鉴定标准是： 1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。 2、10级伤残鉴定标准： (1)符合中度毁容标准之一项者; (2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2; (3)全身瘢痕面积5%，但≥1%; (4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者; (5)椎间盘突出症未做手术者; (6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; (7)指端植皮术后(增生性瘢痕1c2以上); (8)手背植皮面积50c2，并有明显瘢痕; (9)手掌、足掌植皮面积30%者; (10)除拇指外，余3～4指末节缺失; (1 1)除拇趾外，任何一趾末节缺失; (1 2)足背植皮面积100c2;(1 3)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; (1 4)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; (1 5)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。
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工伤六级伤残鉴定标准如下： 1、轻度智能损伤； 2、精神病性症状影响职业劳动能力者； 3、三肢瘫肌力4级； 4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；等等。
工伤六级伤残鉴定标准 1、轻度智能损伤； 2、精神病性症状影响职业劳动能力者； 3、三肢瘫肌力4级； 4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍； 5、双手全肌瘫肌力4级；等等。
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工伤鉴定六级伤残赔偿标准是多少?1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:16个月的本人工资 2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。经工伤职工本人
2020.04.07 163 -
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六级伤残鉴定标准被鉴定为六级伤残的主要原则是员工的器官有大部分缺损或者明显的畸形的情形，并且具有中等功能障碍或者并发症，无法生活自理并且存在一般的医疗依赖。具体的情况包括：轻度智能损伤、不完全性感觉性失语、中度癫痫以及双手全肌瘫肌力4级、一只脚的功能完全丧
2022.04.16 2,708
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工伤六级伤残赔偿标准工伤六级鉴定标准是多少？
被鉴定为六级伤残的，可首先获得一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资。如果与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次
2022-04-04 15,340 -
六级伤残鉴定标准工伤六级
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资； （二）保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的70％，但不得低于当地最低工资标准。 （
2022-04-13 15,340 -
工伤鉴定工伤是六级伤残标准得多少
1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、保持劳动关系，可以单位需要支付员工津贴，按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解除劳动关系时，还可以
2022-04-21 15,340 -
工伤鉴定六级伤残赔偿标准多少
六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（16个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解
2022-04-16 15,340
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十级伤残鉴定标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准，赔偿标准，是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的，伤残的等级分为
27,823 2022.04.17 -
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
7,429 2022.04.17 -
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7级伤残鉴定标准根据职业病致残等级的有关规定，七级伤残的标准为：智力轻度障碍；轻度的非肢体瘫运动障碍；舌头整体缺失1/2以上；面部轻度毁容的；双目的低视力1级；鼻子外部缺损2/3以上或者严重畸形的；双耳受损，一只耳朵的听力受损大于等于71分贝，另一只耳朵听
9,576 2022.04.15
