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签订劳动合同通知书内容有哪些,签合同要注意哪些?

2023-09-26 15:23

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2023-09-26回复

专业分析:

签订劳动合同通知书的主要内容应包括:劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动方式等。 1、首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。 2、工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、试用期。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。

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签订劳动合同通知书的内容主要包括劳动者的姓名,入职时间,通知时间,签订方式等,需要注意的事项如下: 1、首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;等等。

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