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下班路上出车祸算工伤吗没有劳动合同, 工地受伤老板不承认怎么办?

2022-01-18 17:17

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广东在线咨询顾问团

2022-01-18回复

专业分析:

需要申请工伤认定,根据鉴定结果确定伤残等级。员工在上下班途中遭遇车祸的,应当认定为工伤。 工伤认定可以向单位申请也可以向劳动局申请,不是在警察那里申请,警察不管这个。 如果单位拒绝工伤赔偿或者拒绝申请工伤,那么需要进行劳动仲裁,准备劳动关系证明和医疗记录、医疗发票等即可。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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广东律参律师事务所

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果是因为个人原因出车祸的的,按照医疗保险报销,如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。

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