单位养老保险缴费标准
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计算方法（1）企业缴费金额＝核定的企业员工工资总额×20％；员工个人缴费金额＝核定缴费基础×8％（目前为8％）＝员工工资总额×60％～300％×8％。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）的缴费金额＝核定缴费基础×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100％－300％选择缴费）。年缴费金额最少为747×18％×12＝1613、5元，最多2241×18％×12＝4840．6元。缴费比例分为企业保险和个体劳动者保险两类：（一）各类企业按职工工资总额的20％％缴费，员工按个人缴费基数7％支付（2003年7年）％两年内提高一个百分点，最终达到8％％）。员工应缴部分由企业代扣代缴。（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18人％付款，全部由自己承担。基据本省或自治区、直辖市上年度职工社会平均工资（以下简称省级社会平均工资），确定核定缴费基数。（1）企业职工工资收入低于省社会工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社会工资60％支付基数按实际工资收入核定，但最高不得高于省社会平均工资的300％。（二）个体劳动者可以获得省级社会平均工资到300％在范围内，自主确定缴费基数。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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社保缴费比例如下： 1.养老保险：用人单位20%，员工个人8% 2.基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。 3.失业保险：用人单位2%，员工个人1%。 4.工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。 5.生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
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事业单位职工养老保险的缴费标准(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
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单位养老保险缴费比例现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。
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2022-05-13 15,340 -
社保缴费标准养老保险缴费标准
养老保险按缴费工资单位20%，个人8%缴纳；个体经营者和灵活就业的，由个人按20%缴纳。缴费工资是指职工十级应得工资，职工应得工资高于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%的，按所在省、直辖
2022-04-14 15,340 -
养老保险缴费标准？
养老保险按缴费工资单位20%，个人8%缴纳；个体经营者和灵活就业的，由个人按20%缴纳。缴费工资是指职工十级应得工资，职工应得工资高于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%的，按所在省、直辖
2022-04-12 15,340 -
养老保险缴费标准
一、养老保险缴费数额计算方法 基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的百分之八缴纳； 城镇个体工商户、灵活就业
2022-01-13 15,340
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苏州养老保险缴费标准苏州养老保险缴费标准如下：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限，暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保
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北京养老保险缴费标准北京养老保险缴费标准如下：单位缴19%，个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。每个地区缴纳养老保险的基数不一样。根据相关法律规定可知，养老保险是国家和社会，根据一定的法律和法规，为解决劳
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